SOCIAL MEDIA STRATEGY & ANNUAL PLAN

تسويق مشروعك يحتاج اتجاهاً واضحاً.

إذا مشروعك ينشر ويسوّي إعلانات، لكن الفريق مو متفق على الجمهور والأولويات والرسائل، فالنتائج يصعب تفسيرها. أبني وياك استراتيجية وخطة لمنصات التواصل توضّح شنو نريد نحقق، لمن نوجه الرسائل، وعلى شنو نركز خلال السنة، وشلون نراجع النتائج. تستلم خارطة وملفات يقدر الفريق ينفذ بناءً عليها ضمن النطاق المتفق عليه.

Social Media StrategyContent PlanningDecision-led Marketing
ANNUAL STRATEGY SYSTEM / LIVE DEMO
✧12 MONTHSاتجاه واحدخطة تتعلّم وتتطور
01بحث وفهمRESEARCH
02استراتيجيةSTRATEGY
03خارطة عملEXECUTION
04قياس وتعلّمMEASUREMENT
قرار → تطبيق → تعلّم
THE REAL PROBLEM

النشر المستمر مو بديلاً عن وجود خطة.

عندك منشورات وإعلانات وميزانية وفريق، لكن بدون اتجاه متفق عليه تصير القرارات متفرقة ويصعب الحكم على النتائج.

  • شنو الأولويات الحقيقية للمشروع؟
  • أي جمهور ورسالة ومنصة نخدم؟
  • شنو يسوي الفريق هذا الشهر؟ ومتى نعدّل الاتجاه؟
WHYهدف المشروع
WHOالجمهور والرسالة
HOWالأولويات والتنفيذ
LEARNالقياس والقرار
WHAT YOU BUY

شنو تشتري فعلياً؟

الاستراتيجية والخطة السنوية منتج استشاري واحد، ما نبيعه كإدارة نشر ولا تقويم 365 منشوراً مكتوباً مسبقاً.

◎

01 — الاتجاه الاستراتيجي

التشخيص والجمهور والأهداف وأدوار المنصات ورسائل المحتوى واتجاه الإعلانات.

▦

02 — خارطة 12 شهراً

الأولويات والمواسم والمبادرات السنوية، مع تفاصيل أكثر للفترة القريبة.

◉

03 — إطار القياس

مؤشرات مفهومة ومصادر بيانات ووقت مراجعة يساعد على تحسين القرار.

↗

04 — التسليم لفريق التنفيذ

حزمة استخدام وجلسة شرح للوكالة أو فريق المشروع حتى يعرف من أين يبدأ.

12-MONTH ROADMAP

سنة كاملة من الاتجاه.
مو 12 شهراً من منشورات مكتوبة.

الخطة السنوية تحدد ماذا نركز عليه ومتى، وتفصيل الربع الأقرب يكون أعمق. الفريق المنفذ يطور الخطط الشهرية والأفكار والسكريبتات ضمن هذا الإطار.

الربع الأول — الفهم والتأسيس

نثبت الاتجاه ونتحقق من جاهزية البيانات والفريق، ونحدد الفرضيات الأولى التي تحتاج اختباراً.

DELIVERY SYSTEM

ملفات متعددة.
مرجع واحد واضح.

مو المطلوب من صاحب المشروع يقرأ عشرات الصفحات في اجتماع واحد. أقدم ملخصاً تنفيذياً يوضح القرارات، وباقي الملفات تبقى جاهزة للفريق حتى يشتغل عليها.

استخدم الأزرار حتى تشوف وظيفة كل صيغة، مو نموذج ملفات مكتمل.

▤
PDF

النسخة المرجعية المعتمدة

نسخة ثابتة للمشاركة والرجوع إلى القرارات المعتمدة، وليست بديلاً عن ملفات التشغيل.

HOW WE WORK

من أول اجتماع إلى نظام يشتغل عليه الفريق.

كل مرحلة واضحة، مع تقدير النطاق والموارد قبل اعتماد خطة لا تستطيع الجهة المنفذة تطبيقها.

01نفهم المشروع

نسمع المشاكل والأهداف والموارد والبيانات.

02نتفق على النطاق

بحث تمهيدي وعرض عمل ومخرجات وسعر واضح.

03نبني ونعتمد

استراتيجية وخطة مع عرض تنفيذي وقرارات معتمدة.

04نسلّم للفريق

نشرح المنهجية والملفات وطريقة التنفيذ والمتابعة.

RESPONSIBILITIES

أنا أبني الاتجاه. فريقك ينفذه. وأنت تملك القرار.

الاستشاري

البحث والتخطيط

إعداد الاستراتيجية والخطة وإطار القياس والتسليم الاستراتيجي.

الوكالة أو الفريق

الإنتاج والتشغيل

الأفكار التفصيلية، السكريبتات، التصميم، التصوير، النشر والترويج.

صاحب المشروع

الاعتماد والموارد

اعتماد الأهداف والقرارات التجارية والميزانية والعقد مع جهة التنفيذ.

إذا ما عندك فريق تنفيذ، يمكن المساعدة باختيار وكالة حسب الاتفاق. وإذا تريد مني الإشراف الشهري، فهذه خدمة مستقلة باشتراك واضح.

FAQ

أسئلة مهمة قبل البداية.

لمن تناسب الخدمة؟

تناسب مشروعاً يحتاج ربط أهدافه بالجمهور والمنصات والمحتوى واتجاه الإعلانات بخارطة سنة يقدر ينفذها فريقه أو وكالته. إذا احتياجك مشكلة واحدة أو قراراً محدداً، ممكن نبدأ باستشارة بدل بناء خطة كاملة. نحدد الأنسب بعد فهم مشروعك.

هل الخطة تشمل كل منشورات السنة؟

لا، مو جدول فيه نص وتصميم جاهز لكل يوم من السنة. الخدمة تحدد اتجاه التسويق ومحاور المحتوى وخارطة الأولويات والمبادرات على مدار 12 شهراً، مع تفاصيل أقرب للفترة القادمة بحسب نطاق المشروع. بعدها يحوّل فريق التنفيذ هذه الخارطة إلى أفكار ومنشورات وحملات وخطط شهرية قابلة للتعديل وفق النتائج والموارد. عدد المخرجات ومستوى تفاصيلها يثبتان في عرض العمل.

هل تدير الحسابات وتنفّذ الحملات؟

إعداد الاستراتيجية والخطة منتج مختلف عن إدارة الحسابات وتشغيل الحملات يومياً. أنا أشتغل على التشخيص والقرارات وخارطة العمل والقياس وتسليمها للفريق، بينما جهة التنفيذ تتولى الإعلانات والمنشورات والمتابعة التشغيلية. إذا احتجت إشرافاً استراتيجياً لاحقاً، نناقش له اتفاقاً ونطاقاً منفصلين؛ مو جزء تلقائي من إعداد الخطة.

هل تساعدني أختار وكالة؟

إذا ما عندك فريق ينفذ الخطة، نقدر نناقش المواصفات اللي تحتاجها بجهة التنفيذ: المهارات، الموارد، المسؤوليات، وطريقة مراجعة النتائج. وممكن تكون هناك مساعدة باختيار وكالة إذا أدرجناها صراحةً في عرض العمل. اختيار الوكالة مو مشمول تلقائياً بكل مشروع، ولا يعني أني أتولى عملها اليومي.

هل يوجد إشراف بعد تسليم الخطة؟

ممكن نتفق على إشراف استراتيجي شهري بشكل مستقل، حتى نراجع إذا التنفيذ ماشي باتجاه الأهداف ونناقش نتائج الفترة والقرارات القادمة ضمن نطاق واضح. هذا الإشراف مو جزء تلقائي من سعر الخطة، ومو بديل عن مدير الحسابات أو الفريق الذي يكتب وينشر ويشغّل الحملات.

WHY ANNUAL?

ليش خطة سنة كاملة، مو جدول شهر وينتهي؟

حتى يتفق صاحب المشروع وفريق التنفيذ من البداية على الجمهور والأهداف والأولويات والمواسم والموارد، بدل إعادة اتخاذ القرارات الأساسية مع بداية كل شهر.

الخارطة السنوية توضّح الاتجاه والمبادرات، بينما تزداد تفاصيل الفترات القريبة وتتغير الأولويات بناءً على البيانات والموارد. فريق التنفيذ يستخدمها لبناء تفاصيل العمل الشهري.

12 MONTHSاتجاه سنة
NEAR TERMتفصيل أقرب
MEASUREمراجعة نتائج
DECIDEتعديل أولويات
FROM PROPOSAL TO HANDOFF

منو يقرر؟ وشلون تبدأ الشراكة؟

المنهج واحد، لكن عمق البحث والمخرجات التفصيلية يعتمد على نطاق المشروع وقدرة الفريق وموارده.

01 / DISCOVERY

نفهم وضع المشروع

نراجع الأهداف والجمهور والمنتجات والبيانات والميزانية وقدرة التنفيذ.

02 / PROPOSAL

نتفق على نطاق واضح

نحدد المخرجات والوقت والسعر قبل بدء العمل العميق، دون سعر موحد لكل المشاريع.

03 / STRATEGY

بحث واتجاه وخطة

نبني الاتجاه وخارطة 12 شهراً، ثم نقدّم القرارات والقياس بصورة قابلة للمراجعة.

04 / HANDOFF

فريقك يتولى التنفيذ

نسلّم المستندات ونشرح طريقة استخدامها؛ فريقك أو الوكالة ينتج وينشر. الإشراف الشهري اختيار منفصل.

READY TO START?

أخبرني عن مشروعك قبل أن نتحدث عن الخطة.

نبدأ باجتماع لفهم المشكلة والموارد، بعدها أحدد معك نطاق العمل والمخرجات المناسبة والسعر.

ناقش احتياج مشروعك ↖